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      集團開展2022屆應屆畢業生校園招聘工作

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      【摘要】:
      集團人力資源部按照年初有關工作部署,全面啟動了集團2022屆應屆畢業生校園招聘工作,按照實施方案大力開展了校園招聘公告全網發布、進駐校園宣講、點對點短信通知發布、線上云面試以及應屆畢業生三方協議簽訂等工作。

         

       

       

       

                集團人力資源部按照年初有關工作部署,全面啟動了集團2022屆應屆畢業生校園招聘工作,按照實施方案大力開展了校園招聘公告全網發布、進駐校園宣講、點對點短信通知發布、線上云面試以及應屆畢業生三方協議簽訂等工作。

        今年下半年,在專業招聘網站及權威機構的鼎力支持下,人力資源部組織生產管理部、技術研發中心等部門深入到東北農業大學、東北林業大學、東北石油大學、黑龍江大學、齊齊哈爾大學、黑龍江工程學院等高等院校,開展了專場招聘宣講會,在招募甄選環境工程、給排水工程等專業技術人才的同時,不斷在省內各大高校樹立集團的雇主品牌形象。

        全年,集團人力資源部累計搜集應屆畢業生簡歷769份,開展線上線下的筆試、面試考核35場,共為集團關鍵崗位甄選相關人才15名,其中具有碩士學歷的占到1/3以上。

        幾年來,集團人力資源部在高校、招聘網站以及各相關媒體中集中開展校園招聘工作,積極深入各大高校開展宣講,并參加省內各層面的大型招聘雙選會,在為集團積極儲備人才的同時,也向新時代高校學生宣傳集團的企業文化以及雇主品牌形象。

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